第六十二章 侮辱(1/2)

作品:《顾先生的掌心宠

安雯不是不愿意配合工作。

她看了眼站在张经理侧后方虎假武威的小娜,大概明白了。

她这是被告了一状。

安雯本来想的是马上要离职,而且已经被耍了,也不是什么光彩事,就算吃一堑长一智了。

没想到,居然被先下手为强。

安雯站起身,不卑不亢地阐述事实,硬刚:“张经理,我不是不愿意配合工作,从入职的第一天起,我就在尽力的配合工作,我的加班时长这些都是客观事实,我从没有抱怨过什么,只是没想到因为我是实习生,是新人,各位前辈就把我当成不用白不用的免费劳动力,把自己的工作全部推脱到我头上,还……”

“好了!”张经理不耐烦地抬手,打断安雯的话,谆谆告诫,“我大概明白你的意思了。你是觉得工作太辛苦了是吗?安雯,新人入职不熟悉工作,效率难免低,工作没完成导致的加班应该从自己身上找原因,不是推脱,明白吗?”

安雯杏目微张,她的意思完全被曲解了。

她再开口,言简意赅:“不是的,张经理!我亲耳听到他们说在耍我,自己不愿意加班做的事全部推给我!”

张经理轻轻扭头,看着周围同事,冷声问:“是这样吗?”

这样问,自然没一个人应声。

安雯觉得好荒谬。

这样问的意义,是什么?

张经理又看向安雯,苦口婆心:“年轻人不要怕吃苦头,在工作中学习进步,大家都是这样过来的。”

两三句话抹杀安雯一个月来所有的矜矜业业,还给扣上一顶不能吃苦的帽子。

安雯到底是个没社会阅历的小女生,一激动就语气急切地争辩:“我说了我不是怕吃苦!是他们在耍我!你听不懂吗?抓不住重点吗?”

“安雯,注意你的态度!”张经理语气重,“你对我都是这种态度,和同事之间的矛盾是不是应该自省是自己的问题?!”

“我……”安雯如鲠在喉。

“好了!”张经理没打算听安雯的后话,质问,“你说大家在耍你?你认为帮同事分担工作是耍你吗?你记不记得你上班第一天,我说什么了?你又应什么了?”

安雯被气得头晕脑涨的,什么都想不起来。

张经理语气缓慢,帮安雯回忆:“上班第一天我就说了,‘大家最近都挺忙的,希望你尽你的能力,多帮帮大家的忙’,你当时说‘好的,你会的’,忘了吗?”

安雯眯了眯眼睛。

她想起来了。

当时是这样说的。

但……

她感觉不对劲。

这话很中立,可以偏颇任意方向。

比如她当时的理解是正面的,善意的。

可现在,就像早早给她编织的天罗地网,让她此刻无从辩说,辩说什么都是偷懒逃避工作。

像被一根鱼刺卡喉,吞不进去,吐不出来。

张经理稍稍偏头,跟小娜示意。

小娜赶紧捧着文件,递到安雯面前。

张经理又开口:“安雯,辛苦了。”

安雯看了看面前两个人高高在上的嘴脸,舌尖在嘴里咕噜一圈,拒绝:“我不做!”

张经理沉气,说的话已经很明显了:“安雯,你这样的态度我可留不了你。”

安雯轻笑一声,问:“张经理,我被耍,是你授意的吧?”

安雯只是没什么社会经验,不是傻。

事情发展到这儿,她不可能一点儿端倪都联想不到。

安雯自问入职以来,没得罪任何人,就算在不经意间得罪了人,那也是屈指可数。

可是现在,并非一两个同事针对她,是全组同事统一针对她,耍她。

如此统一的行径,一定是有一个拥有话语权的人授意,才行得通。

但安雯没想到,这个人,居然是张经理。

难怪!

张经理身为领导,在知道下属之间有矛盾,第一时间不是找相关人员私聊了解事实情况,而是把矛盾放在整个部门,众目睽睽之下。

而她从一开始说的每一句话,都是在引导,在定义安雯‘不愿意配合工作’的属性。

安雯甚至想,现在自己在被激怒下的口不择言,是不是都是张经理设计的自卫。

毕竟她此刻‘以下犯上’的不善态度,全部门有目共睹,每个人都是证据。

张经理皱起眉头:“你说什么?”

安雯根本不惧,本着自己的内心,又重复一遍,语气比刚才铿锵有力:“我问你,我被组内同事耍,是你授意的吗?”

大概没想到安雯敢如此,张经理摆起不容侵犯的上司权威:“安雯,你是在质问我吗?你摆清楚自己的位置!等你哪天坐到我的上级再来质问我!”

安雯不屑这套低人一等的打压言论,出言讽刺:“是我不能问,还是你不敢回答?我还是第一次看见有人把‘仗势欺人’这四
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